柞水统战部“四项措施”促干部作风大转变

2014年4月14日 陕西省委统战部网站 【字体: 【打印本页】 【关闭本页】
     一抓学习,强素质。严格落实学习制度,始终坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习方式,每周二集中学习,并安排干部职工领学。同时鼓励机关干部参加各种学习培训,不断完善与更新知识结构,提高业务素质与能力;积极开展能力作风建设大讨论活动,切实提高机关干部适应新形势、新任务和化解矛盾、处理问题的能力。
  二抓整改,强队伍。以“三比三看三促”为载体,通过接待“零推诿”、沟通“零距离”、事务“零积压”、工作“零差错”、群众“零投诉”的服务,看谁的作风更好,宗旨意识更强,与群众感情更深,不断转变自身形象,努力打造一支“想干事、会干事、能成事”的干部队伍。
  三抓管理,促成效。进一步健全和完善首问责任、服务承诺、责任追究及党务公开等制度,对职责范围内的事、权、责进行细化量化,切实提高机关管理的科学化水平。
  四抓活动,促工作。坚持为民利民便民,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,充分发挥统战优势,积极创新工作思路,加快工作节奏,注重工作实绩,努力推进统战工作再上新台阶。