杨凌示范区非公有制经济组织创先争优活动

2011-06-29 省委统战部网站 【字体: 【打印本页】 【关闭本页】
    杨凌示范区非公经济组织创先争优活动以“为民服务、创先争优”为主题,共有31个非公有制党组织和900多名党员参加了创先争优活动,活动指导小组把“三坚持”、“四结合”作为活动抓手,精心组织,分类指导,保证了活动持续开展,成效明显。
  一、把握“三坚持”,确保创先争优活动有序开展
    一是坚持加强领导,精心组织。在示范区党工委召开动员会后,参加活动的企业党委高度重视,召集各支部书记,对非公有制单位创先争优活动进行了安排部署,研究制订了示范区企业党委创先争优活动实施意见,明确活动主题、载体、任务和方法,使活动有序开展。成立了以企业党委书记为组长的创先争优活动领导小组。主动与基层组织沟通联系,通过召开会议,基层调研等形式加强工作指导。多次由领导带队深入企业现场检查创先争优活动开展成效,并解决活动中存在的问题。
    二是坚持创新载体,分类指导。各基层党组织在围绕示范区党工委的活动主题,根据各单位的中心工作和自身特点,积极开展党员公开承诺和争当文明岗位活动。杨凌本香农业产业集团党支部开展了“推进科学发展树形象,立足本职岗位比奉献”主题活动,杨凌绿方生物工程有限公司开展了“为科学发展创先进、绿方崛起争先锋”主题活动、杨凌机电技术学校开展了“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”等,各个单位开展了不同形式的主题活动。各企业开展创先争优活动主题明确,载体丰富。
  三是坚持围绕中心,突出重点。实行基层党组织和党员承诺制,针对每个支部的具体情况和每个党员工作岗位的不同,以所承担的工作职能,提出公开承诺,100%的基层党组织和80%的党员做好了公开承诺工作并且使承诺落到实处。开展建立创先争优活动示范点,通过对31个党支部的党员队伍建设、工作制度建设和活动开展情况进行综合对比,将杨凌示范区天然气公司党支部作为示范点,在全区范围内进行宣传、推广,通过树立典型,表彰先进,宣传先进,为党组织和党员树立学习榜样。以“创新思维、凝聚人心、弘杨正气、激发热情”作为手段,以提高党员的创造力、凝聚力和战斗力为目标,充分发挥党支部的战斗保垒功能和党员先进形象。
  二、注重“四结合”,推动创先争优活动深入开展
  一是结合创先争优活动,加强基层党建工作。开展“升级晋档、科学发展”活动,在组织人事系统内对规模以上非公有制企业进行分包,从领导到一般工作人员,每个组工干部分包1-2个非公有制企业,负责党组织、工会、劳动关系、社保、人事代理等方面工作的建设,通过1年多的开展,取得了良好的效果。
    二是结合各种主题实践活动,提升企业文化。活动开展中,在基层党组织的协助下,杨凌绿方公司党支部积极组织员工参加越野赛、元旦晚会、旅游学习、春季健康跑等活动,本香公司与沈阳思八达教育集团签订长期培训协议,组织中层以上骨干进行免费培训。通过活动,融洽了员工关系,激发了工作热情,营造出了“人人爱岗敬业,个个多做奉献”的浓厚氛围。
    三是结合领导点评,深入开展创先争优活动。通过上级党组织对下级党组织点评,支部书记对党员的点评,从上到下,从点到面,在非公有制企业中形成了“层层有目标、人人有责任、个个有压力”的工作格局。
  四是结合“为民服务、创先争优”主题,开展创先争优活动。引导基层党组织和广大党员,在创先争优活动中改进工作态度、提高业务能力、提升工作效率,深刻认识到创先争优活动的重要性,充分发挥共产党员的模范作用,取得了一定的成效。